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Entreprenariat social

Un mois après l'ouverture de notre premier magasin de vélo, le premier employé nous a rejoint. Au cours de son premier jour de travail, il a dit à notre PDG Tom de Riele : « Si vous êtes bons pour moi, je suis bon pour vous » ; Depuis cela, l'entreprenariat social a été ancré dans notre ADN. Nous employons des personnes en nous y consacrons le plus possible. Les personnes qui sont sur le marché du travail et ceux qui en sont éloignées ont les mêmes opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. Les personnes qui sont éloignées du marché du travail ou qui ont un handicap sont souvent ignorées, alors qu'elles sont extrêmement motivées à travailler. Chez T.O.M. bv nous recherchons un lieu de travail adapté ensemble avec un coach pour l'emploi en interne. De cette manière nous utilisons leurs talents de manière optimale et ils sont heureux d'aller travailler chaque jour.

Il y a une place pour tous sur le marché du travail, qui partage la philosophie de T.O.M. bv et de Lunet care. Grâce à cette idéologie partagée, nous avons eu une coopération intensive avec cette institution de soin pendant des années. Par exemple, le centre de soins de jour de De Wisselstroom à Hapert est l'un de nos points de collecte auprès duquel vous pouvez venir chercher votre commande en ligne. Il est l'un des nombreux centres de soins de jour de Lunet zorg dans lequel les personnes éloignées du marché du travail travaillent sous supervision. Le point de collecte est géré par les clients de Lunet zorg. En plus de Lunet care, nous travaillons avec d'autres entreprises d'œuvres sociales, telles qu'ISD de Kempen, WVK group, Diamond group et Ergon. De cette façon nous trouvons une place pour chacun au sein de T.O.M. bv, avec ou sans éloignement du marché du travail.

Grâce à cette méthode, notre PDG Tom te Riele est l'ambassadeur de Brabants Besten depuis 2016. Ce sont des entrepreneurs qui excellent dans leur manière d'utiliser leurs employés de manière innovante. Par exemple en ramenant du travail de l'étranger, en améliorant les processus de travail ou en employant des personnes éloignées du marché du travail. En partageant leur histoire et leur expérience, les ambassadeurs donnent envie à d'autres entrepreneurs de lancer également des pratiques d'emploi novatrices. De cette manière, T.O.M. bv contribue à une force de travail cruciale, bien formée et flexible dans le Brabant.

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